2015年度青年公益領袖培訓計畫
『青年公益領袖培訓計畫』是3520地區扶輪社為了推廣公益服務計畫，培育青年競爭力，為期一年的培訓計畫。主要是針對有興趣學習公益服務、組織管理、品牌行銷、人脈經營之18-28歲青年，利用課餘、下班、假日等時間，參與扶輪社提供的階段性培訓課程與實習，培養正確的工作態度與技能，並執行公益服務計畫，在台北共有一千五百餘人。
透過為期一年的培育計畫，建立一個優秀、積極、活力的團隊。通過培訓計畫結束考核之優秀學員，除了有機會擔任公益計畫的專案經理人，組成團隊規劃執行公益服務計畫案並獲得扶輪社的支持與贊助加以落實，同時將有機會獲得企業之實習與優先面試的機會
一、活動時間：每月偶數週日下午(詳細日期請見行事曆)
二、活動地點：台北市(各活動地點另行通知)
三、活動對象：對服務學習、組織領導、非營利組織營運有興趣之18-30歲青年朋友
四、報名方式：於2015年7月25日前，下載報名表，寄至leojung0823@gmail.com， 請於主旨上註明：報名 XX團─青年公益領袖培訓計畫
招生團別
１、南方扶輪青年服務團
簡介：我們將以環境保育、民主人權、弱勢關懷、知識傳遞為主題，身體力行去做確實可以影響社會的事，並運用眾人的智慧與力量解決困境。這個世界很大，有很多路要走，有很多風景要看，希望你可以加入我們，讓我們能帶著更多人一起去旅行
─招生簡章含行事曆(點我下載)
２、草山扶輪青年服務團
簡介：我們是2015年7月1日新創團隊，目前正在招募核心幹部夥伴，初期我們將會先推動專案『職業萬花筒』，透過不同職業的介紹促使青年人多方接觸、瞭解，讓青年人尋找未來的方向以至於培養創業的能力。期待您的加入，讓我們可以一起開創未來！
─招生簡章含行事曆(點我下載)
五、計畫介紹：招生團別
１、南方扶輪青年服務團
─招生簡章含行事曆(點我下載)
２、草山扶輪青年服務團
簡介：我們是2015年7月1日新創團隊，目前正在招募核心幹部夥伴，初期我們將會先推動專案『職業萬花筒』，透過不同職業的介紹促使青年人多方接觸、瞭解，讓青年人尋找未來的方向以至於培養創業的能力。期待您的加入，讓我們可以一起開創未來！
─招生簡章含行事曆(點我下載)
1. 新秀成長培訓：
加入扶青團隊參與專案實習運作，盡情發揮你的創意、企劃、領導才能，你將可能擔任專案組員、專案總召、計畫委員會主委等職務，你接觸到企業主與經理人，擔任專案關主，用專業的眼光與業界標準審視你的服務成果，表現傑出的夥伴，將有機會在下個年度成為團隊領導人，與扶輪社共同推動服務計畫
加入扶青團隊參與專案實習運作，盡情發揮你的創意、企劃、領導才能，你將可能擔任專案組員、專案總召、計畫委員會主委等職務，你接觸到企業主與經理人，擔任專案關主，用專業的眼光與業界標準審視你的服務成果，表現傑出的夥伴，將有機會在下個年度成為團隊領導人，與扶輪社共同推動服務計畫
2.領導人接班培訓：
領導人的培訓將強化訓練領導人所需的職場態度、溝通協調技巧、待人接物之應對、公開演說之技巧，同時你將會接觸到更多傑出青年領袖、企業主們，並且與他們共同合作，推動更大更棒的服務計畫，為自己與團隊爭取更多榮耀。
領導人的培訓將強化訓練領導人所需的職場態度、溝通協調技巧、待人接物之應對、公開演說之技巧，同時你將會接觸到更多傑出青年領袖、企業主們，並且與他們共同合作，推動更大更棒的服務計畫，為自己與團隊爭取更多榮耀。
3.輔導顧問培訓：
在歷經了執行者、與領導者後，你更需要學習扮演輔導者之角色，你將加入企業主們所組成的顧問團，學習如何運用過往的經驗與知識，協助新進團隊步上正軌取得最好的運作執行
在歷經了執行者、與領導者後，你更需要學習扮演輔導者之角色，你將加入企業主們所組成的顧問團，學習如何運用過往的經驗與知識，協助新進團隊步上正軌取得最好的運作執行
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